- 宋林;
<正>今年上半年,华润集团先后组织了几次赴宝洁、可口可乐、海尔的交流活动,应该说这是非常难得的对标学习的机会,对我个人触动很大。我们一直觉得华润这几年取得了不错的成绩,正大踏步地向着世界一流企业的目标迈进,但是当我们真正面对这些比我们更加优秀的企业时,我们才深刻并且清楚地看到,华润和他们的差距究竟有多大。要成为世界一流企业,我们的路还很长。在交流期间,我也在思考一个问题,到底什么样的企业可以称之为世界一流?在我看来,
2013年09期 No.35 4-7页 [查看摘要][在线阅读][下载 244K] - 宋林;
<正>今年上半年,华润集团先后组织了几次赴宝洁、可口可乐、海尔的交流活动,应该说这是非常难得的对标学习的机会,对我个人触动很大。我们一直觉得华润这几年取得了不错的成绩,正大踏步地向着世界一流企业的目标迈进,但是当我们真正面对这些比我们更加优秀的企业时,我们才深刻并且清楚地看到,华润和他们的差距究竟有多大。要成为世界一流企业,我们的路还很长。在交流期间,我也在思考一个问题,到底什么样的企业可以称之为世界一流?在我看来,
2013年09期 No.35 4-7页 [查看摘要][在线阅读][下载 244K] - 徐和谊;
<正>中国梦的本质内涵,就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福。实现中华民族的伟大复兴,就是要让曾经创造了灿烂文明的中华民族重新跻身世界先进民族的行列,为人类的文明进步做出更大贡献。在国家层面上,中国梦是民族复兴、国家强盛之梦;在个人层面上,中国梦是人民生活幸福、人生出彩之梦。中国梦既宏大高远,又真切平实,既描绘了国家、民族的宏伟蓝图,又与每一个普通人的生活息息相关,找到
2013年09期 No.35 8-13页 [查看摘要][在线阅读][下载 631K] - 徐和谊;
<正>中国梦的本质内涵,就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福。实现中华民族的伟大复兴,就是要让曾经创造了灿烂文明的中华民族重新跻身世界先进民族的行列,为人类的文明进步做出更大贡献。在国家层面上,中国梦是民族复兴、国家强盛之梦;在个人层面上,中国梦是人民生活幸福、人生出彩之梦。中国梦既宏大高远,又真切平实,既描绘了国家、民族的宏伟蓝图,又与每一个普通人的生活息息相关,找到
2013年09期 No.35 8-13页 [查看摘要][在线阅读][下载 631K] -
<正>身处逆境时,粉饰太平无济于事。著名企业教练彼得·巴尔(Peter Barr)说,在工作中表现不良情绪会被认为"脾气很坏",但实际上,我们可以通过辨别与疏导的方式,让不良情绪发挥好的影响。"我们都知道体育界有这样一个词叫‘赢得很难看(wining ugly)’,它是指比赛打得不顺利,但运动员依然积极克服",他说,"比赛结束后或许满身泥泞,但仍赢得了比赛。在不良情绪中坚持出色领导也是同样的道理。""这一理论认为,表现出不良情绪是件好事,它可以有效地激励我们克服困难,不断前
2013年09期 No.35 15页 [查看摘要][在线阅读][下载 24K] <正>身处逆境时,粉饰太平无济于事。著名企业教练彼得·巴尔(Peter Barr)说,在工作中表现不良情绪会被认为"脾气很坏",但实际上,我们可以通过辨别与疏导的方式,让不良情绪发挥好的影响。"我们都知道体育界有这样一个词叫‘赢得很难看(wining ugly)’,它是指比赛打得不顺利,但运动员依然积极克服",他说,"比赛结束后或许满身泥泞,但仍赢得了比赛。在不良情绪中坚持出色领导也是同样的道理。""这一理论认为,表现出不良情绪是件好事,它可以有效地激励我们克服困难,不断前
2013年09期 No.35 15页 [查看摘要][在线阅读][下载 24K] -
<正>不管你是沃尔玛的一名货架陈列员还是在一家咨询公司工作了两年的助理,又或者是一家投资银行的股票分析师,你都可能感觉你的所得与你所做的工作不成正比,换句话说,你的薪酬过低。但是相对于什么过低?雇主是如何确定薪酬水平的?这些决定又会对一个机构带来什么影响?事实上,许多人认为现在的薪酬体系是残缺的。有些CEO得到的收入远远高出他们的工作表现,而低级别的员工得到的工资只能勉强使他们维持在贫困线之上。彭博社(Bloomberg.com)的
2013年09期 No.35 16-17页 [查看摘要][在线阅读][下载 29K] <正>不管你是沃尔玛的一名货架陈列员还是在一家咨询公司工作了两年的助理,又或者是一家投资银行的股票分析师,你都可能感觉你的所得与你所做的工作不成正比,换句话说,你的薪酬过低。但是相对于什么过低?雇主是如何确定薪酬水平的?这些决定又会对一个机构带来什么影响?事实上,许多人认为现在的薪酬体系是残缺的。有些CEO得到的收入远远高出他们的工作表现,而低级别的员工得到的工资只能勉强使他们维持在贫困线之上。彭博社(Bloomberg.com)的
2013年09期 No.35 16-17页 [查看摘要][在线阅读][下载 29K] - 苏咏梅;马洁玲;王娜;
<正>今年6月,总部位于美国纽约的戴尔·卡内基培训公司(Dale Carnegie Training)发布研究报告称,当今杰出领导者的外貌形态已不再是千篇一律的西装革履。这家领导力培训公司的首席执行官彼得·汉德尔(Peter Handal)指出:"我们的研究表明,外表并不要紧,要紧的是这些领导者能够激发员工的热情斗志,赋予下属自主权力,提升员工的自信心,并鼓舞他们周遭的人。"汉德尔在研究中归纳总结出卓越领导者的三个激发并提升领导力的秘技:1、勇于面对挑战。卓越领导
2013年09期 No.35 17页 [查看摘要][在线阅读][下载 24K] - 苏咏梅;马洁玲;王娜;
<正>今年6月,总部位于美国纽约的戴尔·卡内基培训公司(Dale Carnegie Training)发布研究报告称,当今杰出领导者的外貌形态已不再是千篇一律的西装革履。这家领导力培训公司的首席执行官彼得·汉德尔(Peter Handal)指出:"我们的研究表明,外表并不要紧,要紧的是这些领导者能够激发员工的热情斗志,赋予下属自主权力,提升员工的自信心,并鼓舞他们周遭的人。"汉德尔在研究中归纳总结出卓越领导者的三个激发并提升领导力的秘技:1、勇于面对挑战。卓越领导
2013年09期 No.35 17页 [查看摘要][在线阅读][下载 24K]
- 张续超;
<正>迅速反应对于壳牌公司来说既是防御手段,又是一种竞争手段。壳牌时刻注视世界各地政治、经济形势的波动和其给石油市场带来的变化,并以充分的准备对付不测。石油工业是世界上最具风险的行业之一,战争和将要发生战争的传闻是石油工业公司最常遇到的、难于对付的危机。壳牌集团采用了三种重要的策略应对:地理上分散,产品合理多样化,迅速适应变化。壳牌全球化战略的一个重要思路是广撒网,它在大约50个国家里勘探石油和天然气,在34个国家里提炼石油,在150多个国家
2013年09期 No.35 46-47页 [查看摘要][在线阅读][下载 30K] - 张续超;
<正>迅速反应对于壳牌公司来说既是防御手段,又是一种竞争手段。壳牌时刻注视世界各地政治、经济形势的波动和其给石油市场带来的变化,并以充分的准备对付不测。石油工业是世界上最具风险的行业之一,战争和将要发生战争的传闻是石油工业公司最常遇到的、难于对付的危机。壳牌集团采用了三种重要的策略应对:地理上分散,产品合理多样化,迅速适应变化。壳牌全球化战略的一个重要思路是广撒网,它在大约50个国家里勘探石油和天然气,在34个国家里提炼石油,在150多个国家
2013年09期 No.35 46-47页 [查看摘要][在线阅读][下载 30K] - 康洪伟;
<正>2012年12月,新一届党中央领导集体审议通过了改进工作作风、密切联系群众的八项规定,此规定一出,深得民心。可以说,这八项规定,利党、利民、利国,让人民看到了党中央改进工作作风、密切联系群众、反腐倡廉的坚定决心。时过半年,党中央的规定在各个领域得到落实,最直接的,体现在餐饮行业,很多豪华酒店、酒楼门前冷落,销售收入下降。2013年第一季度,中国烹饪协会发出一季度餐饮行业分析报告。文章中指
2013年09期 No.35 48-49页 [查看摘要][在线阅读][下载 1773K] - 康洪伟;
<正>2012年12月,新一届党中央领导集体审议通过了改进工作作风、密切联系群众的八项规定,此规定一出,深得民心。可以说,这八项规定,利党、利民、利国,让人民看到了党中央改进工作作风、密切联系群众、反腐倡廉的坚定决心。时过半年,党中央的规定在各个领域得到落实,最直接的,体现在餐饮行业,很多豪华酒店、酒楼门前冷落,销售收入下降。2013年第一季度,中国烹饪协会发出一季度餐饮行业分析报告。文章中指
2013年09期 No.35 48-49页 [查看摘要][在线阅读][下载 1773K] -
<正>了解提高劳动力积极性的因素,然后对这些推动因素进行准确衡量,是将精益与成功劳动力战略集成的关键。更高的生产率、质量、创新和灵活性是高积极性劳动力队伍特有的标志,它能积极地响应企业流程的变化,帮助企业保持独特的竞争优势。利用精益原则,制造商对运营进行了大幅度的改进,从提高生产率和资源利用率到更准确地了解产品成本等。制造商尚未想到利用精益的一个领域就是劳动力。但是,随着劳动力压力的不断加大和利润的不断紧缩,精明的制造商开始将注意力转向劳动力,他们发现,精益能够帮助他们改进劳动力灵活性和敏捷性,最终提高他们的利润。一支灵活、有积极性的劳动
2013年09期 No.35 50-53页 [查看摘要][在线阅读][下载 31K] <正>了解提高劳动力积极性的因素,然后对这些推动因素进行准确衡量,是将精益与成功劳动力战略集成的关键。更高的生产率、质量、创新和灵活性是高积极性劳动力队伍特有的标志,它能积极地响应企业流程的变化,帮助企业保持独特的竞争优势。利用精益原则,制造商对运营进行了大幅度的改进,从提高生产率和资源利用率到更准确地了解产品成本等。制造商尚未想到利用精益的一个领域就是劳动力。但是,随着劳动力压力的不断加大和利润的不断紧缩,精明的制造商开始将注意力转向劳动力,他们发现,精益能够帮助他们改进劳动力灵活性和敏捷性,最终提高他们的利润。一支灵活、有积极性的劳动
2013年09期 No.35 50-53页 [查看摘要][在线阅读][下载 31K] - 吴为;张浩;
<正>在企业发展成功要素转移背景下,企业文化力通过思想力、策略力、行动力、形象力的作用,产生了生产力效果。网络为企业文化力建设提供了新的载体。企业文化与文化力名称虽然相似却属于不同范畴。文化力就是文化对作为文化主体的人的调控和规范中所显示出来的作用力。企业文化是组织文化的一种,是企业精神文化、制度文化、行为文化和物质文化核心四要素的总和。企业文化核心四要素均蕴涵着巨大的能量,分别引发思想力、策略力、行动力
2013年09期 No.35 54-59页 [查看摘要][在线阅读][下载 3351K] - 吴为;张浩;
<正>在企业发展成功要素转移背景下,企业文化力通过思想力、策略力、行动力、形象力的作用,产生了生产力效果。网络为企业文化力建设提供了新的载体。企业文化与文化力名称虽然相似却属于不同范畴。文化力就是文化对作为文化主体的人的调控和规范中所显示出来的作用力。企业文化是组织文化的一种,是企业精神文化、制度文化、行为文化和物质文化核心四要素的总和。企业文化核心四要素均蕴涵着巨大的能量,分别引发思想力、策略力、行动力
2013年09期 No.35 54-59页 [查看摘要][在线阅读][下载 3351K]
- 许达哲;
<正>面对世情、国情、党情的深刻变化,"精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险"更加尖锐地摆在全党面前。党风问题关系人心向背,关系党和国家生死存亡。中央决定开展党的群众路线教育实践活动,目的就是要解决党和人民群众的关系问题,加强和改进党的作风建设,更好地经受住"执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验",这是实现党的十八大确定的奋斗目
2013年09期 No.35 68-69页 [查看摘要][在线阅读][下载 227K] - 许达哲;
<正>面对世情、国情、党情的深刻变化,"精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险"更加尖锐地摆在全党面前。党风问题关系人心向背,关系党和国家生死存亡。中央决定开展党的群众路线教育实践活动,目的就是要解决党和人民群众的关系问题,加强和改进党的作风建设,更好地经受住"执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验",这是实现党的十八大确定的奋斗目
2013年09期 No.35 68-69页 [查看摘要][在线阅读][下载 227K] - 于世良;
<正>搞好这次群众路线教育实践活动,关键是解决问题,取得实效。特别要在"三个着力"上下功夫:一要着力查摆、找准问题。问题找准了,就有了解决问题的前提。要通过群众提、自己找、上级点、互相帮,认真查摆"四风"方面的问题,对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型,进行党性分析和自我剖析。要广泛听取职工群众的意见建议,活动一开始就要扎下去,通过多种形式听真话、听实话,本着言者无罪、闻者足戒的原则,正确对待、虚心接受群众的意见和批评,有则改之、无则加勉。要召开一次高质量的民
2013年09期 No.35 70-71页 [查看摘要][在线阅读][下载 254K] - 于世良;
<正>搞好这次群众路线教育实践活动,关键是解决问题,取得实效。特别要在"三个着力"上下功夫:一要着力查摆、找准问题。问题找准了,就有了解决问题的前提。要通过群众提、自己找、上级点、互相帮,认真查摆"四风"方面的问题,对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型,进行党性分析和自我剖析。要广泛听取职工群众的意见建议,活动一开始就要扎下去,通过多种形式听真话、听实话,本着言者无罪、闻者足戒的原则,正确对待、虚心接受群众的意见和批评,有则改之、无则加勉。要召开一次高质量的民
2013年09期 No.35 70-71页 [查看摘要][在线阅读][下载 254K] - 刘明忠;
<正>对于中央企业而言,党的群众路线教育实践活动除了能够有效地推动党员干部正风肃纪之外,还将同时成为助推企业实现转型升级和保增长、助力职工群众提效增收的有效载体。"一切为了群众、一切依靠群众","从群众中来、到群众中去"的群众路线,是我们党在长期革命和建设中制胜的法宝,作为中央企业集团成员地各单位和各级党员干部,都要在新形势下发扬光大。中央企业各级党员干部、特别是领导干部必须时刻牢记党的宗旨,增强群众观点,坚持自觉把职工利益作为最高标准来检验自己的工作和业绩,特
2013年09期 No.35 72-73页 [查看摘要][在线阅读][下载 207K] - 刘明忠;
<正>对于中央企业而言,党的群众路线教育实践活动除了能够有效地推动党员干部正风肃纪之外,还将同时成为助推企业实现转型升级和保增长、助力职工群众提效增收的有效载体。"一切为了群众、一切依靠群众","从群众中来、到群众中去"的群众路线,是我们党在长期革命和建设中制胜的法宝,作为中央企业集团成员地各单位和各级党员干部,都要在新形势下发扬光大。中央企业各级党员干部、特别是领导干部必须时刻牢记党的宗旨,增强群众观点,坚持自觉把职工利益作为最高标准来检验自己的工作和业绩,特
2013年09期 No.35 72-73页 [查看摘要][在线阅读][下载 207K]
- 叶雷;
<正>学习与创新是招商局与生俱来的基因,也是招商局基业长青和屡创辉煌不可或缺的因素。招商局的140多年的历史,虽然历经政权更替和时代变迁,命运多舛,有兴有衰,前行中伴随着风浪和危机,但思路一直持续,累积的精神和文化一直伴行。清末和民国时期,由于国家的软弱,加上处于垄断地位的官僚资本和外资,招商局要实现"实业救国"的理想,仅有满腔热血显然是不够的。正是在这种背景下,招商局衍生出了仁和保险这一中国近代第一家民族保险公司和中国通商银行这一中国近代第一家中资银行,在打破外国航运垄断的基
2013年09期 No.35 88-89页 [查看摘要][在线阅读][下载 1360K] - 叶雷;
<正>学习与创新是招商局与生俱来的基因,也是招商局基业长青和屡创辉煌不可或缺的因素。招商局的140多年的历史,虽然历经政权更替和时代变迁,命运多舛,有兴有衰,前行中伴随着风浪和危机,但思路一直持续,累积的精神和文化一直伴行。清末和民国时期,由于国家的软弱,加上处于垄断地位的官僚资本和外资,招商局要实现"实业救国"的理想,仅有满腔热血显然是不够的。正是在这种背景下,招商局衍生出了仁和保险这一中国近代第一家民族保险公司和中国通商银行这一中国近代第一家中资银行,在打破外国航运垄断的基
2013年09期 No.35 88-89页 [查看摘要][在线阅读][下载 1360K] - 周新民;
<正>优秀卓越的领导者的通用核心能力应由"洞察前瞻能力、指挥谋断能力、变革创造能力、凝聚感染能力"四个维度构成。"领导者核心能力"概念是怎样定义的?"核心"就是中心,是指在事物或事情中最重要、赖以支持其存在的那一部分。换句话说,没有核心,事物将不复存在。邓小平同志指出:"任何一个领导集体都要有一个核心,没有核心的领导是靠不住的。"同理,领导能力本身也要有核心,没有核心的领导能力是没有灵魂的。科学界定核心内
2013年09期 No.35 90-96页 [查看摘要][在线阅读][下载 3352K] - 周新民;
<正>优秀卓越的领导者的通用核心能力应由"洞察前瞻能力、指挥谋断能力、变革创造能力、凝聚感染能力"四个维度构成。"领导者核心能力"概念是怎样定义的?"核心"就是中心,是指在事物或事情中最重要、赖以支持其存在的那一部分。换句话说,没有核心,事物将不复存在。邓小平同志指出:"任何一个领导集体都要有一个核心,没有核心的领导是靠不住的。"同理,领导能力本身也要有核心,没有核心的领导能力是没有灵魂的。科学界定核心内
2013年09期 No.35 90-96页 [查看摘要][在线阅读][下载 3352K] 下载本期数据