卷首语

• 加快推进国企改革 更好发挥牵引作用

  本刊编辑部;

  <正>年终岁末盘点,2016年国企改革不少动作对其他方面的改革具有重要影响和传导作用:"1+N"文件体系的顶层设计基本完成,10项改革试点全面铺开,各项重大改革举措层层落地,尤其是围绕供给侧结构性改革,坚持"三量调整",着力抓好"四个一批",深入开展瘦身健体提质增效等方面取得了积极进展,实现用国企改革推进稳住市场预期,用重大改革牵引结构调整,用改革举措落地增强发展信心的目的。2017年是"十三五"规划实施之年,是供给侧结构性改革深化之年,是国企改革加快之年。当前,国企改革任务远没有完成,潜力还没有充分释放出来。坚持和完善基本经济制度,切实增强国有经济的活

  2016年23期 No.101 1页 [查看摘要][在线阅读][下载 179K]
  

前沿_谋势

• 积极推进供给侧结构性改革

  <正>"两学一做"学习教育开展以来,保利集团按照党中央、国资委党委的要求部署,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,深入开展研讨,结合马克思主义基本原理,深化对国企改革重要意义特别是对供给侧结构性改革的认识,促进了企业提质增效。一、深刻理解供给侧结构性改革核心要义,把握国企改革主攻方向一是认识供给侧结构性改革的重要意义。供给侧结构性改革,是适应和引领经济发展新常态的重大创新。马克思主义政治经济学和西方经济学都认可经

  2016年23期 No.101 4-6页 [查看摘要][在线阅读][下载 966K]
  

• 坚持创新驱动 打造核心优势

  <正>创新是民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭源泉。而科技则是国之利器,国家赖之以强,企业赖之以赢,人民生活赖之以好。习近平总书记在全国科技创新大会上明确指出:"科技兴则民族兴,科技强则国家强。实现‘两个一百年’奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须坚持走中国特色自主创新道路,面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求,加快各领域科技创新,掌握全球科技竞争先机。"一、创新驱动是企业发展的核心战略

  2016年23期 No.101 7-9页 [查看摘要][在线阅读][下载 966K]
  

前沿_管理者

• 企业的创新与转型

  宋志平;

  <正>面对经济和技术的发展、环境的变化、全球化时代的到来,只有那些勇于自我创新突破的企业,才能获得持久的发展动力。当前,随着大众创业、万众创新活动的蓬勃发展,我国正由管理型经济向创新型经济转变,整个社会也向着创新型社会演进。在这个过程中,企业的创新与转型是创新型经济和创新型社会的原动力。因此认真分析企业创新与转型的背景、研究企业创新理论和创新模式以及企业转型的方式就至关重要。

  2016年23期 No.101 10-13页 [查看摘要][在线阅读][下载 908K]
  

聚焦

• 国企骨干人才激励

  本刊编辑部;

  国有企业骨干人才激励机制必须符合习总书记提出的国有企业的改革发展方向和原则,要遵循市场经济规律,完善企业治理结构,有利于国有资本的保值增值,激发国有企业骨干员工的士气和积极性,通过激励充分发挥国有企业生产要素的效用,实现企业的经营目标。

  2016年23期 No.101 14-15页 [查看摘要][在线阅读][下载 930K]
  

聚焦_国企骨干人才激励

• 国有企业骨干人才中长期激励方法研究

  中国大连高级经理学院中央企业中青班第4期课题组;

  <正>国有企业骨干人才激励机制必须符合习总书记提出的国有企业的改革发展方向和原则,要遵循市场经济规律,完善企业治理结构,有利于国有资本的保值增值,激发国有企业骨干员工的士气和积极性,通过激励充分发挥国有企业生产要素的效用,实现企业的经营目标。随着国企改革和社会配套改革的深化、发展,国有企业的产权明晰化、经营方式多样化、员工身份社会化以及企业经营自主化,将导致企业的长远利益与现实利益的矛盾越来越突出,如何通过正确的薪酬激励方式规范国有企业经营者的行为

  2016年23期 No.101 16-35页 [查看摘要][在线阅读][下载 1172K]
  

党建_红色案例

• 强化理论武装 助推航天强国建设

  <正>理论武装是我们党保持先进性的重要法宝,习近平总书记在强调加强思想政治建设时指出,"理论武装这一条必须抓好"。中国航天科技集团公司(以下简称集团公司)在"探索浩瀚宇宙,发展航天事业,建设航天强国"的征程中,认真贯彻落实党中央的决策部署,坚持"以科学的理论武装人",紧密结合航天重大工程任务,在理论武装的机制建设、平台建设、理论研究和应用等方面进行了有益探索,取得了积极成效。

  2016年23期 No.101 36-40页 [查看摘要][在线阅读][下载 1970K]
  

党建_新思路

• 混合所有制企业党建工作如何寻找切入点

  张战武;朱樱;吉喆;

  <正>党的十八届三中全会指出,"要积极发展混合所有制经济。国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济,是我国基本经济制度的重要实现形式",为国有企业全面深化改革、积极发展混合所有制经济提供了重要的战略性机遇。2016年11月,在全国国有企业党的建设工作会议上,习近平总书记强调指出:中国特色现代国有企业制度,"特"就特在把党的领导融入公司治

  2016年23期 No.101 41-45页 [查看摘要][在线阅读][下载 2058K]
  

论道_专栏_李锦谈改革

• 习近平国企党建讲话堪比“古田会议”决议

  李锦;

  <正>八十七年前那年冬天的古田会议,一举消除了党内"红旗还能打多久"的悲观,直指种种旧军队积习,使红军成为党的军队和人民的军队,从此有了"根"和"魂"。八十七年后的"10·11会议",一举消除了"还要不要国企"的动摇,直指"国企私有化"及国企本身的种种问题,使国企成为党的国企和人民的企业,使国企从此有了"根"和"魂"。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设,是国有企

  2016年23期 No.101 46-53页 [查看摘要][在线阅读][下载 720K]
  

论道_专栏

• 综合施策推动国企强身健体

  杜庆昊;

  <正>推进国有企业改革,必须从产业、企业和政府三个维度综合施策发力,推动国企强身健体,才能确保国企改革的成效。国有企业是国民经济发展的中坚力量。国有经济的发展直接影响中国经济的走势和发展。当前,国有企业运行和国有企业改革总体平稳,自2015年国企改革顶层设计文件《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》及配套文件陆续出台后,新一轮国企改革不断推进,取得了积极成效,但形势依然严峻。今后要着力落实各项国有企业改革措施,综合施策推动国企强

  2016年23期 No.101 54-57页 [查看摘要][在线阅读][下载 1315K]
  

• 探索国企“混改”的有效途径

  张银平;

  <正>当前,混合所有制改革主要聚焦于两条主线,一条是围绕去产能、供给侧改革任务,在国企重组中引入社会资本,通过混合所有制改革化解过剩产能;另一条是由发改委牵头,围绕七大垄断行业的中央企业推进混合所有制改革试点。当前,发展混合所有制经济,就是要把市场的机制引入到国有企业中,通过混合所有制推动过剩行业的供给侧改革。混合所有制背景下深化国企改革的相关政策意见

  2016年23期 No.101 58-61页 [查看摘要][在线阅读][下载 1270K]
  

视界

• 创造力的规则

  马洁玲;唐立倩;李强;

  <正>创意是企业制胜的秘诀。然而,新理念的诞生才是第一步,关键还在于将创意转换为行动。在商业中,只有能够带来创新的创造力才是有用的。因此,管理者必须学会对创造思维的系统运用,以实现收入增长,吸引消费者,扩大自身的影响等。此外,创意还必须与企业战略相吻合,为利益相关者真正地解决问题,能够经受实践检验。基于以上考虑,很容易看到,许多公司所谓的头脑风暴的

  2016年23期 No.101 62-63页 [查看摘要][在线阅读][下载 685K]
  

• 着眼于长远——联合利华CEO的可持续发展之道

  马洁玲;唐立倩;李强;

  <正>很少有首席执行官会告诉消费者少用一些自己公司的产品,并且也几乎没有到商学院给学生们作演讲的人会对听众们说,成为首席执行官(CEO)是个"愚蠢的志向"。不过,这确实是全球消费品巨头联合利华(Unilever)的CEO保罗·波尔曼(Paul Polman)最近在斯坦福商学院演讲的部分内容。波尔曼在宝洁和雀巢都曾担任过主管职位,2009年,他成为联合利华的首席执行官。在增加公司业务覆盖范围的同时,他大

  2016年23期 No.101 64-65页 [查看摘要][在线阅读][下载 664K]
  

• 如何巧妙借助社会影响提高管理效力

  马洁玲;唐立倩;李强;

  <正>宾夕法尼亚大学沃顿商学院市场营销系副教授乔纳·伯杰(Jonah Berger)在斯坦福大学商学院攻读博士学位时,曾骑自行车走遍帕洛·阿尔托(Palo Alto)的大街小巷,对当地的宝马汽车用户进行了细致的走访调查。他想对宝马车主自己的购车理由与他们认为其他人购买宝马汽车的理由进行对比研究。经调查,伯杰发现宝马车主们认为其他车主购买宝马汽车是因为他们看中了这个品牌的社会认可性,也就是受到了宝马豪华品牌的强烈影响,与此相对,他们认为自己的购车理由则更加理性和现实。伯杰在全球顶级学术刊物上发表了大量关于营销学的文章,

  2016年23期 No.101 66-67页 [查看摘要][在线阅读][下载 1195K]
  

案例

• 以首钢精神看国企文化变迁

  施雪;

  <正>首钢的企业文化演变过程与我们国家的发展脉络是一致的,在国家不同的发展背景下,国企也展现了不同的演变过程,那么,国企的企业文化建设也呈现着不同的方式。发扬"敢担当、敢创新、敢为天下先"的精神,传承"敢闯、敢坚持、敢于苦干硬干"的风采,凭借此首钢精神,首钢集团已经斩获了诸多企业文化奖项,成为国企企业文化的典范。首钢始建于1919年,距今已有97年的历史。首钢97年的发展历程,实际上也是首钢企业文化的演变成长史,它大致可分为以

  2016年23期 No.101 68-77页 [查看摘要][在线阅读][下载 1956K]
  

• XN油气田员工分流进行时

  崔陈冬;

  <正>成立了员工分流安置工作领导小组,多部门共同研究制定员工分流实施意见,仅分流安置措施就出台了九项,XN油气田员工分流安置工作正在进行。近两年开始,员工分流安置开始成为企事业单位人力资源的重头工作,尤其在资源型企业。对于员工分流安置,不仅有利于精兵简政,改善人员的年龄结构、知识结构和专业结构,提高工作效率,而且为单位节约了人才、节省了开支,更为社会创造了社会价值。因此,人员分流不

  2016年23期 No.101 78-85页 [查看摘要][在线阅读][下载 1570K]
  

文化_文化·国企精神

• “两弹一星”精神

  <正>20世纪50年代末至70年代初,在党中央的正确领导下,我国科技工作者依靠自己的力量,仅用了10年左右的时间就创造了原子弹爆炸、导弹飞行和人造卫星上天的奇迹,取得了"两弹一星"事业的辉煌成就。"两弹一星"事业的发展在制造出"争气弹"、"争气星"的同时,也孕育形成了伟大的"两弹一星"精神。现将编入中组部党建读物出版社出版发行的《红色基因》一书的"两弹一星"精神部分摘编如下以供参考交流。

  2016年23期 No.101 86-89页 [查看摘要][在线阅读][下载 1536K]
  

文化_文化·国企精神_红色故事

• 东方巨响

  <正>二十世纪五十年代,美国发动侵朝战争,扬言要用原子弹封锁中国。面对核讹诈、核威胁,如何维护国家安全,维护世界和平,成为新中国决策者们的首要任务之一。在这样的历史背景下,1955年1月15日,毛主席主持召开中共中央书记处扩大会议,专门研究发展原子能问题,会议最后作出了从保卫国家安全、维护世界和平的战略高度出发,发展核武器的战略决策。中共中央于1955年7月4日

  2016年23期 No.101 88-91页 [查看摘要][在线阅读][下载 1280K]
  

• 两弹元勋邓稼先的爱情故事

  <正>说起我国"两弹一星元勋"、著名核物理学家邓稼先同志和夫人许鹿希教授伉俪情深的爱情故事,首先要从他们的家世说起。邓稼先是我国著名国学大师邓以蛰先生的公子,而许鹿希则是我国八大民主党派之一的九三学社创始人许德珩先生的千金。上个世纪30年代的时候,邓以蛰教授在北京大学和清华大学哲学系任教,而许德珩教授则在北大法学系任教。在积贫积弱的旧中国,处江湖之远的广大爱国教授只有在家庭来往中抒发着自己忧国忧民的情怀,许德珩先生经常偕夫人劳君展先生到邓家做客,

  2016年23期 No.101 92-93页 [查看摘要][在线阅读][下载 1177K]
  

文化_书斋品茗

• 为“强军梦”提供理论指导和战略指引——读《强军策》一书

  刘英团;

  <正>"宜将剑戟多砥砺,不教神州起烽烟。"一个国家,唯有变革图强方能迸发前进力量;一支军队,唯有勇于自新方能赢得制胜先机。人民军队发展史,就是一部改革创新史。"军事上的落后一旦形成,对国家安全的影响将是致命的。我经常看中国近代的一些史料,一看到落后挨打的悲惨场景就痛彻肺腑!"国家军委主席习近平强调,国防和军队改革是全面改革的重要组成部分,也是全面深化改革的重要标志。"人民军队的成长发展史,也是一部在党的军事指导理论指引下胜利前行的历史。在《强军策》一

  2016年23期 No.101 94-96页 [查看摘要][在线阅读][下载 1612K]
  

• 把一切献给党 自力更生 艰苦奋斗 开拓进取 无私奉献

  <正>"人民兵工精神"是一代代兵工人共同锤炼、继承、弘扬和发展的意识形态和价值理念,深深根植于我们党领导的人民兵工事业的伟大历史实践中,是人民兵工的灵魂和生命力的集中体现,是引领人民兵工战胜一个个艰难险阻的强大精神动力,是推动人民兵工从胜利走向胜利的根本保证。出版发行:兵器工业出版社图书定价:58.00元订阅电话:010-56993092联系人:沈竹山

  2016年23期 No.101 97页 [查看摘要][在线阅读][下载 241K]
  
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